Systemisch faciliteren met de me.scan
Ben jij de professional die echt achter het gedrag van individuen en teams wil kijken? En die er niet voor terugschrikt om verder te kijken dan wat het oog ziet? Dan hebben wij de juiste opleiding voor jou!
Zowel de me.scan als het systemisch faciliteren, kijken beide naar de onbewuste aansturing achter gedrag. De één vanuit het perspectief van het individu, de ander vanuit het perspectief van het systeem. Wezenlijk anders maar volledig complementair.
In deze praktische trainingen laten we je ervaren hoe beide werkwijzen elkaar versterken en ondersteunen en geven we je praktische handvatten waarmee je een eerste aanzet kunt maken om deze werkwijzen in jouw manier van werken te gebruiken.
Opleiding
Deze training is opgedeeld in modules. In elke module benaderen we een specifiek thema. De basismodule richt zich op de grondbeginselen van systemisch faciliteren en is verplicht voor deelname aan één van de andere modules.
Na voltooiing van de gehele training heb je de basistechnieken onder de knie om in een één-op-één coaching met de me.scan systemische interventies uit te voeren die onbewust gedrag kunnen ombuigen naar bewuste keuzes.
Basismodule
Systemisch kijken en interveniëren.
Systemisch kijken naar de me.scan en interventies implementeren die passend zijn bij de specifieke situatie van het systeem.
Dit mag je verwachten:
- Een module op niveau van de aangesloten deelnemers
- Hand-outs van de module
- Een systemische toolbox (poppetjes, vloerankers, krijtjes)
- Een theoretisch kader ondersteunt met vele praktisch inzetbare oefeningen om zelf mee aan de slag te gaan.
Dit verwachten wij:
- Bekend zijn met het terugkoppelen van de me.scan
- Delen van je persoonlijke me.scan
- Openheid over eigen proces en ervaringen
Module 1
Onbewuste systeempatronen herkennen en systemische interventies faciliteren.
Tijdens deze module leer je meer over de drie van de zeven meest voorkomende patronen binnen een systeem die verantwoordelijk kunnen zijn voor onbewust gedrag.
Dit mag je verwachten:
- Een module op niveau van de aangesloten deelnemers
- Hand-outs van de module
- Een theoretisch kader ondersteunt met vele praktisch inzetbare oefeningen om zelf mee aan de slag te gaan
Dit verwachten wij:
- Doorlopen van de basismodule
- Delen van je persoonlijke me.scan
- Openheid over eigen proces en ervaringen
- Meebrengen van de systemische toolbox (poppetjes, vloerankers, krijtjes), zoals ontvangen bij de basismodule.
Module 2
Onbewuste systeempatronen herkennen en systemische interventies faciliteren.
Tijdens deze module leer je meer over de overige vier van de zeven patronen binnen een systeem die verantwoordelijk kunnen zijn voor onbewust gedrag.
Dit mag je verwachten:
- Een module op niveau van de aangesloten deelnemers
- Hand-outs van de module
- Een theoretisch kader ondersteunt met vele praktisch inzetbare oefeningen om zelf mee aan de slag te gaan
Dit verwachten wij:
- Doorlopen van de basismodule
- Delen van je persoonlijke me.scan
- Openheid over eigen proces en ervaringen
- Meebrengen van de systemische toolbox (poppetjes, vloerankers, krijtjes), zoals ontvangen bij de basismodule.
Module 3
Het vrijmaken van het aanwezige, nog onbenut potentieel met behulp van de me.scan en systemische interventies.
In deze module duiken we dieper in het concept van potentieel. We gaan op zoek naar de verborgen patronen en de vergeten talenten, die aan de basis liggen van het onbenutte potentieel en trachten deze met behulp van systemische interventies zichtbaar te maken zodat nieuwe keuze mogelijk worden.
Dit mag je verwachten:
- Een module op niveau van de aangesloten deelnemers
- Hand-outs van de module
- Een theoretisch kader ondersteunt met vele praktisch inzetbare oefeningen om zelf mee aan de slag te gaan
Dit verwachten wij:
- Doorlopen van de basismodule
- Delen van je persoonlijke me.scan
- Openheid over eigen proces en ervaringen
- Meebrengen van de systemische toolbox (poppetjes, vloerankers, krijtjes), zoals ontvangen bij de basismodule.
Trainingsdata
Trainingen starten regelmatig. De startdatum wordt zoveel mogelijk in overleg met de deelnemers vastgesteld.