Van “meet your talent” naar “match your talent”; talentgericht werven, opent deuren die anders gesloten blijven
Op zoek naar een nieuwe functie of rol? Op zoek naar kandidaten of nieuwe medewerkers? Een projectgroep of team samenstellen met de talenten die je nodig hebt? Welkom bij me.talentmatch!
Hoe beoordeel jij of een functie, rol of taak past bij de talenten van een werknemer, afzonderlijk of in een (project)team? Sluit jij meteen de deur als je denkt dat iemand niet geschikt is of kijk jij (net als wij) verder naar wat wél mogelijk is? Én hoe duurzaam is de keuze die je maakt? Twijfels over het antwoord op deze vragen? Neem ze weg met me.talentmatch.
me.talentmatch
me.talentmatch biedt meer dan een lijst functieprofielen waarbinnen je kunt zoeken naar een passende functie of rol. Zo wordt zichtbaar wat voor werkomgeving bij iemand past, wat iemand energie en stress geeft en wat iemand nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.
Wil je de mogelijkheid hebben om zelf rollen te definiëren die je wilt invullen. Wil je zoeken naar externe kandidaten die precies die toegevoegde waarde bezitten die jouw organisatie nodig heeft. Of wil je juist een interactieve en dynamisch tool om binnen jouw organisatie te kijken wie een (project)team kan versterken met precies die kwaliteiten die nodig zijn om het winnende team samen te stellen. me.talentmatch biedt dit allemaal, en meer. Zo vormt me.talentmatch ook de aangewezen tool om de juiste school-, beroeps- of loopbaankeuzes te maken.
me.talentmatch combineert de kracht van me.scan met een uitgebreide database aan functies en rollen (en binnenkort ook opleidingen). De mogelijkheid om externe vragenlijsten of andere informatie te integreren met me.talentmatch maakt deze tot een uiterst flexibele, dynamische en op maat te maken tool voor alle strategische hr-vraagstukken, loopbaanvraagstukken en school- en beroepskeuzes.
de me.talentmatch helpt bij
- Het vinden van de juiste of best bij iemands talenten passende functie of rol
- Het vinden van de juiste of best passende kandidaat voor een rol, functie of opleiding
- Het zoeken naar aanwezige talenten of competenties binnen een groep kandidaten
- Het vinden van kandidaten die ook daadwerkelijk passen bij de bedrijfs- of teamcultuur
- Het begeleiden bij loopbaan- of studiekeuzes
“Het fijne van werken met de me.talentmatch is dat het carrièreplanning mogelijk maakt. De me.talentmatch laat zien hoe iemand nu matcht op een rol en naar welke rollen iemand toe zou kunnen groeien vanuit diens kwaliteiten en talenten. Door de me.talentmatch in te zetten worden mogelijkheden aangedragen, waar men anders niet aan had gedacht.”
Hasse Cox, Eigenaar Lerend Leven
Deze klanten gingen u al voor!
